6大 Agent 协同
自动寻访招聘渠道，校验通过后直入职位，全天候监控目标人才定制 Mapping 条件
多维度精准筛选，动态捕捉高匹配度简历独家算法排序
基于算法优先匹配高质量候选人，输出可量化匹配报告
AI智能寻访-告别被动搜索，全域捕捉优质人才
全流程节点自定义—告别流程生硬混乱，招聘环节更可控
节点自定义
系统支持招聘流程和招聘阶段的灵活配置，流程中支持配置各个招聘节点且可以指定部门生效自动化流转
设触发条件（如初筛过→自动邀约），免人工推送，流转效率升 38%异常实时预警
流程停滞超预设时间，自动企微提醒，保进度不中断
数据可视化 —— 招聘数据透明化，决策不再凭经验
招聘数据可视化，数据追踪与溯源
实时展示招聘进度、岗位投递量、各阶段转化率等关键指标，确保招聘全流程透明可查多维度筛选与对比
按岗位、部门、时间、简历推荐人、需求负责人等维度灵活分析，满足各种场景需求决策更科学，体验更优化
以数据驱动招聘策略优化，让招聘从经验驱动转向数据驱动，助力用人部门与HR形成统一数据语言，提高招聘效率
多端协同 —— 打破信息壁垒，团队协作更高效
打破场景限制，提升工作连续性与效率
覆盖 “固定办公（PC 端）+ 移动场景（移动端）” 全场景，避免因设备 / 场景割裂导致的工作中断数据实时同步，保障信息一致性与决策准确性
多端共享统一数据底座，所有操作（如数据录入、状态修改、结果反馈）实时同步至各端，避免 “数据滞后”“信息偏差” 问题适配角色需求，强化多角色协同体验
针对不同用户角色（如 HR、业务面试官、候选人、管理员）的核心需求，在对应端口做 “功能轻量化适配”，避免功能冗余或操作复杂
